Salón de Plenos

La alcaldesa, acompañada por la Asamblea Local de la Asociación Española contra el Cáncer en la localidad y por su Equipo de Gobierno, da lectura al manifiesto institucional de lucha contra esta enfermedad y de apoyo al colectivo.

“Es el momento de dar el primer paso para conseguir cambiar las cifras, que apuntan que en 2030 tendrán la enfermedad uno de cada dos hombres y uno de cada tres mujeres en nuestro país”.

Así comienza un manifiesto con el que el Ayuntamiento y la Asociación piden “la movilización de la sociedad contra la enfermedad, desde la prevención, la mejora de la atención a pacientes y familiares, y el incremento de recursos en investigación”.

Da luz verde a la bonificación a la exención de las mismas para los menores pertenecientes a familias usuarias de los Servicios Sociales que se encuentren en situación de especial vulnerabilidad.

También aprueba una moción de Alcaldía para impulsar el proyecto de Centro de Día de Mayores de Nuevo Portil, “con el compromiso de reactivar este proyecto y llevar a cabo las gestiones necesarias para dar respuesta  a esta demanda de los vecinos y vecinas del núcleo costero”.

Además, el pleno aborda el aumento del 1,5% de la retribución salarial de los trabajadores municipales, “con lo que nos acogemos al Real Decreto Ley 18/2022 del Gobierno de España, en apoyo al sector público” y da luz verde al primer acuerdo colectivo mixto para funcionarios y laborales acordado con los sindicatos, “cumpliendo nuestro compromiso de retomar e impulsar la negociación colectiva, rota desde 2009 en este Ayuntamiento”, señalan la alcaldesa y los portavoces del Equipo de Gobierno municipal.

Renuevan el convenio que permite que estos jóvenes de la localidad puedan realizar las medidas impuestas en el municipio, en beneficio de la comunidad y con asistencia de profesionales que actúan en su entorno familiar para favorecer su reinserción social.

La alcaldesa, Pepa González Bayo, y el primer teniente de alcaldesa y concejal de Políticas Sociales, David F. Calderón, destacan la importancia de “poner en marcha programas que propicien la actuación conjunta de las administraciones en beneficio de los jóvenes que demandan una nueva oportunidad para mejorar su conducta”, mensaje al que se suma el Delegado de Justicia. Al acto asiste también el segundo teniente de alcaldesa, Israel Medina.

Más de 300 niños y niñas de Primaria participan estos días en el proyecto ‘Escuela de Embajadores’, que ponen en marcha las áreas municipales de Turismo y Educación.

Las informadoras turísticas del municipio les muestran el patrimonio cultural e histórico de Cartaya mediante visitas guiadas, “para que conozcan la historia y riqueza de su pueblo y se conviertan en los mejores embajadores ante quienes nos visiten”, según el primer teniente de alcalde y concejal de Turismo, David F. Calderón.

La iniciativa se desarrolla siguiendo las medidas de seguridad frente al COVID-19, y en ella participan todos los centros escolares. Es también una actividad educativa “que les brinda una oportunidad inigualable para salir del aula y conocer su pueblo y su historia”, según la concejala de Educación, Celestina Vázquez.

La Mesa General de Negociación acuerda un sistema de teletrabajo que pretende garantizar la prevención y seguridad de los trabajadores y el mantenimiento del servicio público que recibe la ciudadanía.

Además, aprueba una subida salarial del 0,9% para todos los empleados municipales en 2021, y la recuperación del 100%  del sueldo en caso de incapacidad temporal por contingencia común y profesional.

La alcaldesa destaca que “son los primeros acuerdos después de varias reuniones y ponen de manifiesto que seguimos avanzando en la negociación colectiva, después de ocho años de parón”.

La alcaldesa se reúne con el colectivo “para escuchar sus demandas y trasladarle el apoyo municipal”. Además, le plantea la posibilidad de poner en marcha nuevos proyectos de forma conjunta, que surjan desde la colaboración, “en nuestro objetivo de fomentar la participación ciudadana”.

La Comisión decide, por unanimidad, la suspensión de la Feria y Fiestas. Además acuerda poner en marcha un Plan de Actuación de Emergencia que recoja por escrito los protocolos de actuación ante posibles rebrotes de COVID-19, “para poder actuar con eficacia y rapidez ante este tipo de situaciones de emergencia”. Este órgano lo preside la alcaldesa, Pepa González Bayo, y también forman parte del mismo, además del equipo de Gobierno Municipal, la Policía Local, Guardia Civil de Cartaya y El Rompido, y el Centro de Salud.

La Hermandad del Santísimo Cristo de la Vera+Cruz, María Santísima de la Amargura, San Juan Evangelista y San Sebastián Mártir de Cartaya presenta en el Ayuntamiento  el cartel anunciador de los cultos de este año en honor del patrón de la localidad y de la Policía Local.

Se trata del proyecto urbanístico que se ubica en el sector SUS C-5, que, según el Equipo de Gobierno municipal “supondrá un desarrollo económico importante para la localidad y que  hemos conseguido impulsar con la Junta de Andalucía después de 11 años”. Además, acuerda la modificación de plantilla necesaria para la incorporación de un nuevo Jefe de Policía Local y solicitar a la Diputación la incorporación de más personal para mejorar el Servicio de Gestión Tributaria.

Más de 300 cabezas de ganado componen la oferta de la Zona Ganadera de un certamen multisectorial que cuenta con 14.000 metros cuadrados de exposición entre el espacio destinado a la ganadería; el pabellón de exposiciones, donde exponen más de medio centenar de empresas; y el 26 Salón de la Automoción, con vehículos de alta gama, seminuevos y motos eléctricas.

La Feria va dedicada a los niños y niñas, muy presentes en la programación festiva, de la que sobresalen dos grandes conciertos el viernes y el sábado.