empleo

Supondrá una inversión de casi 353.000€, financiada por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y el Servicio de Empleo Público Estatal, tramitada desde el área de Desarrollo Local y Subvenciones del Consistorio.

A través de este programa, de capacitación integral en albañilería, digitalización y empleo, se van a contratar a 15 jóvenes de entre 16 y 29 años, demandantes de empleo no ocupados y al personal necesario para llevar a cabo la acción formativa.

El objetivo, han señalado el alcalde, Manuel Barroso, y la concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, es mejorar la inserción laboral de nuestros jóvenes, que se formarán al mismo tiempo que desarrollan un trabajo real, con un contrato durante 12 meses a jornada completa.

Además, podrán acceder a los Certificados de profesionalidad de un área profesional muy demandada en la actualidad, la de Albañilería y Acabados.

Son menores de 30 años que han recibido formación teórica durante un año, al mismo tiempo que han desarrollado un trabajo como empleados administrativos en diferentes áreas municipales.

El alcalde, Manuel Barroso; el delegado de Empleo, Empresa, Formación y Trabajo Autónomo en Huelva, Juan Carlos Duarte; y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, les han entregado hoy los diplomas en el acto de clausura y han reiterado el compromiso municipal con la formación y el empleo.

El taller lo organiza el Ayuntamiento, a través del área de Desarrollo Local, y está subvencionado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Ya se han incorporado dos jóvenes y aún quedan por cubrir otras nueve plazas: de arquitecto, educador social, técnico en Medio Ambiente, bibliotecario, dietista y nutricionista, gestor cultural, agente de desarrollo local, ingeniero de telecomunicaciones de imagen y sonido y profesor/a de arte dramático.

Va dirigido a jóvenes desempleados/as menores de 30 años beneficiarios/as del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El programa permite a estos jóvenes “adquirir competencias profesionales para la mejora de su empleabilidad, a través del contrato formativo que les permita obtener la práctica profesional que necesitan para abrirse camino en el mercado laboral”, han señalado el alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya.

Hasta el lunes 2 de diciembre se puede presentar la solicitud para participar en los tres primeros cursos profesionales que se ponen en marcha: TPC Albañilería (se desarrolla del 16 al 19 de diciembre); Carretilla Elevadora (16 y 17 de diciembre) y Aplicador de Productos Fitosanitarios Básico (del 8 al 14 de enero)

El alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, han detallado que son cursos gratuitos, que se desarrollan en horario de tarde, “para facilitar su asistencia a las personas que se encuentren trabajando”, y que responden a necesidades reales del mercado laboral del municipio.

Cada uno tiene un límite de 25 plazas, realizándose la selección por orden de entrada de solicitudes en el Registro del Ayuntamiento.

Las nuevas contrataciones, en el último año, han ido destinadas “a mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía, a estabilizar puestos de trabajo y a reforzar la seguridad ciudadana”.

Se han incorporado, 3 técnicos medios, 3 informadores turísticos, 1 asesor jurídico para el Centro de Información a la Mujer, y está en marcha el procedimiento para la estabilización y consolidación de 11 plazas de auxiliares administrativos, de las que 4 son de nueva creación.

Especial hincapié han hecho el alcalde, Manuel Barroso, y el concejal de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, José María Brito, en la creación de 6 plazas de Policía Local, “dos de ellas que serán muy pronto una realidad, y otras 4 cuyo procedimiento está ya en marcha”, con lo que “damos respuesta a nuestro compromiso con los cartayeros y cartayeras”.

Es un taller de empleo que supone una inversión en la localidad cercana a los 400.000 euros, y mediante el cual estos jóvenes, menores de 30 años, recibirán formación teórica durante un año, al mismo tiempo que desarrollan un trabajo como empleado administrativo en diferentes áreas municipales.

Lo organiza el Ayuntamiento, a través del área de Desarrollo Local, y está subvencionado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde, Eva Moya, destacan “el compromiso municipal con la formación y el empleo, que se materializa en la vuelta de este tipo de talleres de empleo después de muchos años sin iniciativas de este tipo”.

La primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, se reúne con las responsables de Recursos Humanos de la lavandería industrial ‘ILUNION’ para conocer de primera mano la demanda de trabajadores/as que requiere y crear sinergias que nos permitan, desde la ULOPA casar la oferta de empleo con la demanda real de las empresas ubicadas en nuestro municipio”.

La empresa, perteneciente al grupo social ONCE, da servicio a las principales cadenas hoteleras y hospitalarias, Y ES UN Centro Especial de Empleo para Personas con Discapacidad y Colectivos Vulnerables, que actualmente da empleo en Cartaya a 167 personas.

La acción formativa, que oferta 380 horas de formación presencial y práctica, capacita a los alumnos y alumnas para impartir cursos de FPE subvencionados por la Junta de Andalucía, y ofrece las herramientas y metodología para ser docente de cualquier tipo de formación.

El alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, destacan que este curso, que va dirigido a personas desempleadas, “se retoma después de diez años, con el apoyo de la Junta de Andalucía, y nos enorgullece que se desarrolle en el Centro de Formación ‘Carteia’, inaugurado durante nuestra etapa anterior en el Gobierno”.

Consisten en la adecuación del mismo para adaptarlo a las características y tipología del carril bici que une Cartaya y El Rompido, según destacan el alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, en su visita a las obras.

Suponen una inversión total de cerca de 218.000 euros y la contratación de 76 personas desempleadas del municipio durante los ocho meses previstos para la realización de los trabajos.

Se ejecutan en el marco del Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA), subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal, para la contratación de mano de obra desempleada; por la Junta de Andalucía y la Diputación Provincial de Huelva, que cofinancian los gastos en materiales; junto con la aportación del Ayuntamiento de Cartaya.

El Alcalde, Manuel Barroso, y la concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, se reúnen en el Ayuntamiento con el Delegado de Empleo de la Junta en Huelva, Juan Carlos Duarte, al que trasladan la demanda municipal de nuevos cursos de formación para el empleo.