Desarrollo Local y Empleo

Se desarrolla en la ULOPA, del 25 al 28 de mayo y en horario de mañana.

Va dirigido principalmente a personas desempleadas, para actualizar sus conocimientos entono a las nuevas herramientas digitales, y optimizar su uso y el de las redes sociales, de cara a la búsqueda activa de un trabajo.

La alcaldesa y el concejal de Desarrollo Local animan a las personas a participar en esta acción formativa que desarrolla la Fundación, con el apoyo municipal, “y en cuantas vamos a poner en marcha en los próximos meses, para mejorar la empleabilidad de los cartayeros y cartayeras”, señala Israel Medina.

Ya está disponible en la Plataforma de Contratación del Sector Público el pliego de adjudicación de los 9 puestos vacantes, y se abre un plazo de quince días para la presentación de ofertas.

La ULOPA ofrecerá apoyo y asesoramiento a las personas interesadas.

El objetivo, señalan la alcaldesa y el concejal de Desarrollo Local, es “dinamizar el Mercado, ampliar su oferta y proporcionar una oportunidad laboral a emprendedores interesados en llevar a cabo actividades comerciales en el municipio”.

El objetivo es reforzar nuevos proyectos en marcha, como el programa SARA, dotado con 84.000 euros, para familias en riesgo de exclusión.

Hoy se han incorporado una educadora, una psicóloga y un telefonista, con cargo al Plan AIRE, que ha gestionado el Área de Desarrollo Local y Empleo. Las otras tres incorporaciones, que asume íntegramente el Consistorio después de un proceso de selección público, lo harán el lunes.

El concejal de Servicios Sociales, David F. Calderón, destaca “la importancia de este paso para seguir mejorando la calidad de la atención social a las familias desfavorecidas en Cartaya, El Rompido y Nuevo Portil”.

El Equipo de Gobierno municipal, con la alcaldesa a la cabeza, se reúne con representantes del sector y establece líneas de colaboración en la preparación de la campaña agrícola. El Ayuntamiento pide al sector que priorice la contratación de trabajadores locales, para lo que se creará una bolsa  y se incentivará la formación  desde la ULOPA; y ambas partes abordan la adopción de medidas para garantizar la seguridad frente al coronavirus en las explotaciones y almacenes agrícolas.

Las dos entidades suscriben un convenio de colaboración en materia de formación cuyo objetivo es “capacitar a jóvenes de la localidad para que puedan acceder a un empleo”. La alcaldesa y el concejal de Desarrollo Local destacan “la apuesta municipal por dotar a este colectivo y en general al colectivo de desempleados de la localidad de las herramientas formativas necesarias para que estén más preparados de cara al mercado laboral”.

Con la iniciativa se pretende dinamizar el comercio en la localidad, y fomentar las compras en los establecimientos de los tres núcleos poblacionales. Para participar en el concurso, que se desarrolla íntegramente en las redes sociales, hay que elaborar una mascarilla artesanal “terrorífica” y aportar un ticket de compra de cualquier comercio de la localidad. Se repartirán premios en metálico por un valor total de cerca de 300 euros, que se pondrán canjear en los comercios locales.

El Ayuntamiento abre el plazo de inscripción de esta acción formativa que va dirigida preferentemente a personas desempleadas. Se desarrollará en noviembre, en dos turnos de dos sesiones cada uno, los días 9 y 10, y 16 y 17.

También permanece abierto el plazo para participar en el programa de formación on-line ‘Digitaliza y Reinventa tu negocio’, para la digitalización de comercios y pymes de la localidad.

El Área de Desarrollo Local y Empleo abre el plazo de inscripción para participar en el proyecto formativo ‘Digitaliza y Reinventa tu negocio’, con el que se pretende dotar a uno de los colectivos más perjudicados por la pandemia de COVID-19, de las herramientas necesarias para la modernización y la recuperación de sus negocios, así como la adaptación de los mismos a la nueva situación.