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Jornada de selección de personal de limpieza para los centros escolares dirigida a personas con discapacidad del municipio

18/02/2025
La empresa adjudicataria del servicio de limpieza de los centros escolares, INTEGRA, catalogada como Centro Especial de Empleo, organiza una jornada para realizar una selección del personal que necesita para la puesta en marcha del servicio, un total de 15 trabajadores/as. Los requisitos son: - Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% y/o Resolución de Incapacidad Permanente Total (IPT). - Estar inscrito como demandante de empleo. Para tener acceso a alguna de estas plazas, hay que inscribirse en la oferta, a través del código QR del cartel, y la empresa se pondrá en contacto con los solicitantes para concertar una cita en la Jornada de Selección, que será el martes, 25 de febrero, y en la que sólo se podrá participar mediante cita previa.  

El alcalde, Manuel Barroso, que acompañó al representante de la empresa en la presentación de la Jornada de selección, Sergio Valero, ha destacado que con la adjudicación de este servicio, a través del área de Contratación, de la que es responsable el concejal José María Brito, "el Ayuntamiento persigue mejorar la prestación del mismo”. Y en el caso concreto de la empresa que ha resultado adjudicataria, INTEGRA, “va a permitir dar una oportunidad laboral a personas que tienen más complicado acceder a un puesto de trabajo”.

En esta línea, el responsable de la empresa explicó que “estamos categorizados como Centro Especial de Empleo, que promueve oportunidades laborales para personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de calidad”.

Explicó que la selección del personal se llevará a cabo, en primera instancia, con esta jornada de selección, “y solo se puede participar en la misma, previa inscripción en la oferta a través del código QR que aparece en el cartel”. Una vez realizado este trámite, “nos pondremos en contacto con el solicitante para concertar una cita programada, que será a lo largo de la mañana del jueves 25 de febrero, en la Casa de la Cultura”. Las personas preseleccionadas tras las entrevistas, podrán participar en el curso de formación que realizara la empresa “a través de Cruz Roja, y apoyándonos en el tejido asociativo de la localidad”, detalló Valero, que puso el acento en la obligatoriedad de cumplir los requisitos de esta oferta de empleo por parte de todos los candidatos y candidatas. Estos son: contar con el Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% y/o con la Resolución de Incapacidad Permanente Total (IPT); y estar inscrito/a como demandante de empleo.

 

 

Jornada de selección de personal de limpieza para personas con discapacidad del municipio